Mês: julho 2017
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Cuáles son las ventajas del mapeamiento del perfil profesional de empleados?
El área de recursos humanos (RRHH) de cualquier empresa tiene un papel esencial en el alcance de su éxito. Al final, es esta la responsable por captar y contratar los empleados, que son los responsables por el trabajo en el día a día de la empresa y, consecuentemente, el alcance los resultados. Para garantizar que […]
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Cuáles son las soft skills más exigidas en el mercado laboral?
Es posible aprender muchas de las habilidades requeridas en el mercado de trabajo en la universidad, cursos y libros. Sin embargo, otras habilidades no se adquieren de esta misma forma. Es el caso de las soft skills. Estas habilidades están más direccionadas a la inteligencia emocional del individuo. Se trata de competencias más subjetivas y […]
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Qué tener en consideración para escoger un coach?
Ser promovido en el trabajo, ser aceptado en un empleo, mejorar las habilidades de emprendimiento, cambiar de carrera o reposicionarse en el mercado de trabajo, son algunas de las ventajas que un trabajo de coaching puede ofrecer. Pero, para que eso sea bien trabajado, es esencial saber cómo escoger un coach. Para eso, se debe […]
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6 consejos para prevenir la depresión post-parto
Depresión post-parto Tener un bebe es un momento especial en la vida de cualquier madre. Este suceso genera sentimientos de alegría, satisfacción e inseguridad al tener responsabilidad de tener una vida en su control. Para aceptar todos esos sentimientos y prevenir la depresión post-parto, condición tan común entre las nuevas madres, algunos consejos son importantes. […]
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5 consejos para tratar el síndrome de pánico
El síndrome de pánico es una condición que afecta más personas de las que la gente imagina. Diferente de ataques únicos de ansiedad y miedo, este síndrome es caracterizado por episodios frecuentes de pánico, sudor excesivo, sensación de muerte, temblores y presión en el corazón. En estas condiciones, quien sufre de los ataques acaba adquiriendo […]
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Liderazgo y gestión de personas: cómo el mapeamiento de competencias puede ayudar
Qué es ser líder? El líder es aquella persona que posee la capacidad de coordinar e influenciar las personas. Un buen líder consigue usar esa capacidad para motivar las personas y usar su potencial para alcanzar un objetivo común. Una persona que posee un cargo de liderazgo en una empresa u organización debe trabajar esas […]
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La infelicidad en el trabajo no significa que es necesario cambiar de empleo
Es común que nuestras elecciones profesionales de trabajo nos llevan a una rutina distante de la que un día soñamos para una carrera. Para algunas personas, esa realidad puede ser tan insatisfactoria que acaba culminando en abandono de una posición que, muchas veces, puede representar seguridad y estabilidad financiera. Sin embargo la felicidad en el […]
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Psicología: cómo ser promovido en el trabajo
Ser ascendido en el Trabajo Existen momentos en la vida en que, aunque estemos motivados y tengamos un objetivo claro para alcanzar, nada sucede. La gente realmente se esfuerza, evalúa las opciones y examina las alternativas. Aun así, la situación insiste en permanecer siendo la misma. Así sucede tanto en la vida personal como profesional. […]