plan de cargos y salarios

¿Cuál es la importancia del Plan de Puestos y Salarios para las organizaciones?

El plan para el empleo y los salarios es uno de los elementos principales de recursos humanos. Ello corresponde a la estructura jerárquica de los puestos de trabajo, así como a sus responsabilidades. También es ese documento se definen los pagos para cada actividad, … Continue reading ¿Cuál es la importancia del Plan de Puestos y Salarios para las organizaciones?

psicología organizacional

¿Cuáles son los beneficios de contar con un psicólogo laboral en la empresa?

Psicología organizacional Hay más cosas entre los números de un gráfico de rendimiento descendente de nuestra estrategia corporativa. Por lo tanto, para saber por qué, de pronto, la productividad del equipo comenzó a declinar, necesitamos psicología organizacional  “¿Qué quieres decir … Continue reading ¿Cuáles son los beneficios de contar con un psicólogo laboral en la empresa?