Categoria: RRHH

  • ¡Estamos moviéndonos por los equipos de trabajo de Latinoamérica!

    ¡Estamos moviéndonos por los equipos de trabajo de Latinoamérica!

    Este 24, 25 y 27 de octubre estamos en la Expo Capital Humano 2022. Un evento virtual de Perú que conecta a los exponentes del bienestar corporativo y los recursos humano de todo Latinoamérica. Y, que contará con las exposiciones de Braulio Bonoto, CEO, y Manuel Araya, psicólogo Responsable Técnico de Psyalive. ¡Acompáñanos a seguir […]

  • Psyalive se hizo presente en el Foro Mercer 

    Psyalive se hizo presente en el Foro Mercer 

    Ayer, Santiago de Chile se puso la camiseta por la salud mental y los RRHH para vivir el Foro Mercer 2022. Un evento enmarcado en el lema de Mercer, ESG, que reúne prioridades en materia “ambiental, social y gubernamental”, ayudando a organizaciones a satisfacer las necesidades de salud, patrimonio y carrera de una fuerza laboral […]

  • Psyalive se hizo presente en evento de RRHH 

    Psyalive se hizo presente en evento de RRHH 

    El pasado viernes 26 de agosto se realizó el HR Sessions, un evento enfocado en empresas y representantes de áreas de recursos humanos de Chile. Psyalive tuvo la oportunidad de ser parte de esta inspiradora instancia y aquí te contamos todos los detalles.  A las 9am se abrieron las puertas del Hotel Icon en Santiago […]

  • Recursos Humanos de Latinoamérica: Vive el HR Sessions este viernes 26 de agosto 

    Recursos Humanos de Latinoamérica: Vive el HR Sessions este viernes 26 de agosto 

    En Psyalive queremos seguir creciendo y democratizando la salud mental en todos los espacios de trabajo de Latinoamérica. Por esta razón, nos complace contarte que el próximo 26 de agosto ¡participaremos como conferencistas en el HR Sessions! Un evento híbrido que reúne a los mayores exponentes y temáticas para el mundo de Recursos Humanos de Latinoamérica.

  • Psicología organizacional: ¿Cómo aumentar los resultados de su empresa?

    Psicología organizacional: ¿Cómo aumentar los resultados de su empresa?

    Psicología Organizacional :¿Conoces cómo funciona? Las empresas que buscan solidez en el mercado cambiaron el foco de preocupación, dejaron las máquinas en segunda escala y se enfocaron en la calidad humana. Sus colaboradores se convirtieron en piezas valiosas para la empresa y la psicología organizacional muestra que ese es el camino para estar en evidencia […]

  • ¿Dificultad para comenzar o terminar una tarea? ¡Descubre cómo superarlo!

    ¿Dificultad para comenzar o terminar una tarea? ¡Descubre cómo superarlo!

    La procastinación  es el nombre dado a la dificultad de organización y planificación y es muy probable que haya estado presente desde el comienzo de la historia humana. Sin embargo, este fenómeno ha ganado importancia en los estudios académicos precisamente porque la frecuencia y las consecuencias han sido muy perjudiciales. La mayor concentración de estudios […]

  • Programas de incentivos para motivar a los colaboradores

    Programas de incentivos para motivar a los colaboradores

    Se ve que la constante movilidad del mercado obliga a las organizaciones a crear estrategias para poder retener sus talentos. Y una de las maneras de lograr este objetivo es; Programas de Incentivos. ¿Qué son los programas de incentivos? Los programas de incentivos para empleados, son una manera de alentarlos a alcanzar sus metas; así […]

  • ¿Riesgos psicosociales? – Cuestionario SUSESO/ISTAS 21

    ¿Riesgos psicosociales? – Cuestionario SUSESO/ISTAS 21

    ¿Sabes cómo se miden los riesgos psicosociales en el trabajo? La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), propone el Cuestionario SUSESO/ISTAS 21. Es un instrumento que fue validado y estandarizado en Chile, mide lo que tiene que medir (no mide, por ejemplo, bienestar personal, que es un área diferente de medida), y es confiable, es decir, […]

  • Salud Mental en Chile: Las principales Mutuales responden.

    Salud Mental en Chile: Las principales Mutuales responden.

    Según estudios de la OMS; Chile es uno de los países que cuenta con más problemas de Salud Mental, como la depresión y la ansiedad, que impactan en la productividad económica por la incapacidad laboral que generan. En el último tiempo, el país ha presenciado el levantamiento de una serie de demandas laborales correspondientes a […]

  • ¿Cuál es la importancia del Plan de Puestos y Salarios para las organizaciones?

    ¿Cuál es la importancia del Plan de Puestos y Salarios para las organizaciones?

    El plan para el empleo y los salarios es uno de los elementos principales de recursos humanos. Ello corresponde a la estructura jerárquica de los puestos de trabajo, así como a sus responsabilidades. También es ese documento se definen los pagos para cada actividad, de acuerdo con sus características. Su desarrollo es esencial para mejorar la relación con los […]