Tag: feedback
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Cuáles son las ventajas del mapeamiento del perfil profesional de empleados?
El área de recursos humanos (RRHH) de cualquier empresa tiene un papel esencial en el alcance de su éxito. Al final, es esta la responsable por captar y contratar los empleados, que son los responsables por el trabajo en el día a día de la empresa y, consecuentemente, el alcance los resultados. Para garantizar que […]
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¿Su equipo sabe cómo dar retroalimentación?
La retroalimentación o “feedback” es una herramienta muy importante en los trabajos de equipo. Con ella las personas pueden saber en cuales funciones tienen un mejor desempeño y cuales habilidades necesitan desarrollar. Sin embargo, debe ser estudiada con mucho cuidado. De forma que esa información sirva como motivadora y norte para el trabajo del equipo […]