psyalivelogo

La metodología que identifica y desarrolla individualmente las habilidades Blandas de sus empleados. ¡todo online!

Hable con nosotros y vea cómo podemos ayudar a su empresa

Ver las ventajas del servicio

Reduzca los costos de contratación y despido

Aumentar la productividad de los empleados

Prevenir el estrés ocupacional

Hable con uno de nuestros consultores hoy

¿CóMO FUNCIONA?

Ver el video y entender cómo funciona el desarrollo de habilidades blandas

Conozca los beneficios del mapeo y del desarrollo de las habilidades blandas de sus empleados

Lo que dicen nuestros clientes...

A.P. S – Gerente de RRHH en un gran mayorista.

“Es un programa que hará la encuesta de brechas y promoverá el desarrollo de los mismos a través de un seguimiento y realización de actividades individuales. Me había dado cuenta por mí mismo que necesitaba mejorar mis relaciones interpersonales y las intervenciones me hicieron reflexionar y proponer acciones para una mejora constante, beneficiando mis resultados y ayudándome a establecer buenas alianzas. Muy agradecida.

La plataforma online es un gran facilitador, mis reuniones se programaron en el mejor momento para mí. De lo contrario, sería muy difícil.

M.P. – Coordinadora de Desempeño en una multinacional de gran envergadura.

“El objetivo es identificar mis habilidades, destacando las fortalezas y puntos de desarrollo para la construcción de PDI. La metodología individual ayudó de manera directa y con los planes de acción será posible mejorar mi desempeño y lograr los resultados planificados por la empresa “.

P.C. S – Gerente de operaciones en una empresa de servicios

“El servicio tiene como objetivo verificar qué habilidades hay para mejorar, o desarrollar, con el fin de mejorar la dinámica con el equipo día a día. Al principio no creía que el servicio en línea funcionaría, pero es como si estuvieras cara a cara con la persona del otro lado, todo resultó muy bien. Pude ver algunas perspectivas diferenciadas para abordar temas delicados y disminuir mi impulsividad. Me di cuenta claramente de cómo mejoró mi productividad.

Ejemplos de competencias trabajadas

  • Comercio
  • Equipo
  • Pensamiento innovador
  • Comunicación, liderazgo e influencia
  • Gestión del tiempo
  • Compromiso
  • Toma de decisiones
  • Foco en el resultado
  • Comunicación
  • Ética
  • Relaciones Interpersonales
  • Optimización del tiempo
  • Empatia
  • Espíritu Emprendedor
  • Foco en el Cliente
  • Sentido de Urgencia
  • Equilibrio emocional
  • Pensamiento Estratégico y Sistémico
  • Tomar riesgos calculados
  • Resilencia

Alguns clientes:

psyalivelogo

©  Todos los Derechos Reservados. Psyalive 2018