Ano: 2018
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Insomnio: causa, síntomas y tratamientos
El sueño es uno de los principales impedimentos en una rutina pesada. No es fácil manejar la presión del trabajo, las tareas domésticas y aún así poder dormir bien. Si usted está teniendo noches difíciles, es importante entender más sobre el insomnio, sus causas y tratamiento. ¡ así que preparamos un post especial sobre el […]
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Al final, ¿qué es la rotación de personal y cómo reducirla?
Para asimilar lo que es la rotación de personal en el ámbito de una organización, no es necesario ir demasiado lejos de esa definición, porque en el ámbito organizacional el término se refiere a la no retención de un elemento fundamental para el éxito de la empresa: los empleados. Y la pérdida de contribuidores a […]
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Depresión: síntomas, causas y tratamientos – todo lo que necesita saber
Ella ha sido cada vez más comentada y algunos llegan a afirmar que esta enfermedad sería el mal de nuestro siglo. ¡ sí, necesitamos hablar sobre la depresión. El número de personas que padecen los síntomas de este trastorno está aumentando.
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¿Cómo contratar mejor con la ayuda de referidos?
Encontrar y contratar personas calificadas es un reto para RRHH. En general, el 38% de los empleadores afirman tener dificultades para encontrar talentos, un resultado que puede ser mitigado con un buen proceso de contratación por recomendación. Es posible obtener indicaciones de empleados, socios estratégicos, proveedores, etc. Sin embargo, este proceso debe estar adecuadamente estructurado, […]
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La importancia del psicólogo en el tratamiento de la ansiedad
La ansiedad es un sentimiento normal en la vida de todos nosotros. A un nivel controlado, se considera saludable — el miedo nos ayuda a evitar comportamientos impulsivos, por ejemplo. Sin embargo, cuando entra en un nivel preocupante, es tiempo de depender de un psicólogo en el tratamiento de la ansiedad. Pero, ¿cómo sabes si […]
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Trastorno de ansiedad generalizada
Nunca hablaste tanto de la ansiedad. Con el ritmo siempre frenético de nuestras vidas, la salud emocional va de costado y las dificultades aumentan. Así que los casos de trastorno de ansiedad generalizada se han vuelto más frecuentes. Dentro del marco de la ansiedad hay algunos subtipos. Entre ellos está lo que estamos tratando en […]
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¿Cuáles son los beneficios de contar con un psicólogo laboral en la empresa?
Psicología organizacional Hay más cosas entre los números de un gráfico de rendimiento descendente de nuestra estrategia corporativa. Por lo tanto, para saber por qué, de pronto, la productividad del equipo comenzó a declinar, necesitamos psicología organizacional “¿Qué quieres decir con” Psicología Organizacional “?”, pregunta el administrador. De hecho, algunos emprendedores creen que todo lo […]
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¿Cómo es perjudicial para los empleados la competencia excesiva?
Ser competitivo es una característica deseada por el mercado laboral actual. Para permanecer estable el profesional necesita estar siempre calificando y mostrando su mejor. Por un lado esto es positivo, porque genera buenos resultados y mejora el capital intelectual de la empresa. Sin embargo, cuando ocurre, la competencia excesiva entre los empleados puede ser muy […]
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¿Cómo identificar y resolver conflictos entre empleados?
Identificar y resolver conflictos entre empleados es parte de la rutina de trabajo de cada Gerente. No es así, es una tarea agradable, porque estas situaciones plantean un desafío a los que tienen liderazgo en la empresa — en el sentido de que a menudo es necesario ministrar un “remedio amargo” para pacificar el medio […]
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Indicadores de RRHH: 4 métricas de rendimiento crítico para la industria
Para tener una gestión eficiente, el sector de recursos humanos, así como otras áreas de la empresa, necesita actuar estratégicamente. Esto incluye la demostración y la prueba de resultados que, de una manera avanzada, se pueden hacer por medio de indicadores de RRHH. Estas métricas son formas de identificar si los procesos del área están […]