Categoria: RRHH

Para tener una gestión eficiente, el sector de recursos humanos, así como otras áreas de la empresa, necesita actuar estratégicamente. Esto incluye la demostración y la prueba de resultados que, de una manera avanzada, se pueden hacer por medio de indicadores de RRHH. Estas métricas son formas de identificar si los procesos del área están […]

En vista del escenario competitivo del mercado de trabajo, los gestores buscan cada vez más metodologías eficaces que permitan su desempeño estratégico y el alcance de los resultados concretos. Peter Drucker, en los años 1950, dijo, “lo que no se puede medir, no se puede manejar.” En este sentido, la metodología OKR ha sido ampliamente […]

Otro año se ha ido, pero todavía es tiempo de hacer un balance de errores y éxitos, con el objetivo de evitarlos en el futuro y construir una buena planificación de RRHH. De esta manera, es posible lograr grandes resultados en la gestión de las personas y de la empresa en general. La pregunta es, […]

ENPS El capital humano es, sin duda, uno de los mayores activos que posee una organización. La construcción de una buena relación con sus empleados, proporcionando un ambiente de satisfacción y compromiso, por lo tanto, es vital para que la organización logre resultados positivos. Según la investigación del grupo Temkin, los empleados comprometidos son más […]

Gestionar expectativas de los empleados Para que un equipo realice un trabajo eficientemente, es necesario que todos trabajen juntos y caminen en la misma dirección. Pero, ¿cómo vencer esto si cada persona tiene sus propias expectativas y visiones? Esto, quizás, es uno de los mayores desafíos para las empresas y los líderes: gestionar las expectativas […]

Incluso si las actuales tasas de desempleo apuntan a un superávit de mano de obra, hacer la selección de personal no será tarea fácil. La investigación realizada en 2016 por la consultora Hays indica una escasez de talentos en el mercado brasileño. La encuesta corrobora el estudio realizado en el año anterior por el Manpower, […]

Profesionales de RRHH Contratar profesionales de RRHH no es tarea fácil. Al igual que no es fácil de descartar: cada empleado despedido — cuando no por razones distintas al rendimiento — es testigo de una apuesta fallida. Y, siempre que ocurre, genera una cierta confusión en la empresa, ya que es necesario empezar de cero: […]